塑造一流的员工|烤鱼招商加盟|鱼当道

　　一流的企业家指挥一流的员工，一流的员工造就一流的企业。在鱼当道袁泉的眼里，鱼当道烤鱼店的全体员工都是可以塑造的。因此，他在“以人为本”的儒家管理理念支配下奉行两个超越的企业经营思想，一是超越员工入门的期望，二是超越员工培训和职业规划的期望。

　　对人才的培养上，鱼当道有一个最具有特色的亮点，那就是“送人才回故乡”的计划。鱼当道烤鱼品牌董事长袁总一直坚持的是本地化的思想。同时，在开店布局上，他也是从开店的城市提前寻找原籍人才，然后将这些人才进行统一的培训，再把他们作为主力输送到故乡做店长，做主管等进行新店的运营。这一塑造人才培养策略的成功运营，直接保障了鱼当道企业目前三四天开一个烤鱼加盟店的神奇发展速度。